ITM Dâmboviţa: Informaţii utile despre obţinerea documentelor care dovedesc vechimea în muncă

ITM Dâmboviţa a transmis, într-un comunicat de presă, informaţii utile pentru cei care vor să afle cum pot obţine documentele care să ateste vechimea în muncă.

Pentru activitatea prestată după anul 2011, doar angajatorii pot elibera adeverințe de vechime. ITM Dâmbovița poate elibera aceste documente, în baza documentelor din arhivă, pentru activitatea prestată de o persoană, în perioada anterioară anului 2011, la societăți din județul Dâmbovița, din mediul privat, care se aflau în evidența instituției noastre, în perioada respectivă.

Actul oficial prin care se dovedește vechimea în muncă, până  la data de 31.12.2010, este carnetul de muncă. Persoanele care din diverse motive nu au carnet de muncă pot solicita adeverințe de vechime, pentru perioadele respective fostului angajator. În cazul în care acesta nu mai există, adeverințele se vor solicita în scris, după cum urmează:

-unității care a preluat arhiva acestuia, în cazul angajatorilor cu capital de stat și mixt;

-inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială a avut sediul social angajatorul, DOAR în cazul angajatorilor cu capital privat.

„În perioada 11 octombrie – 31 decembrie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a derulat o amplă acțiune de informare, cu privire la obținerea de către angajați sau foști angajați a documentelor care dovedesc vechimea în muncă. Demersurile au fost parte a „Campaniei Naționale de informare și conștientizare a angajatorilor și salariaților cu privire la eliberarea adeverințelor de vechime”, desfășurată la nivel național, și s-au adăugat informărilor făcute anterior pe acest subiect și activității desfășurate în fiecare zi de personalul instituției care intră în contact cu publicul, fie direct, la ghișeele ITM Dâmbovița, fie telefonic, sau on-line. Prin acțiunile derulate s-a urmărit ca persoanele fizice, care au avut sau au calitatea de angajat, să înțeleagă de unde și în ce condiții pot solicita adeverințe de vechime, iar angajatorii și deținătorii de arhive să conștientizeze că au obligația legală de eliberare a documentelor”, mai transmite ITM Dâmboviţa.

De la începutul campaniei, ITM Dâmbovița a tipărit peste 1.000 de pliante cu informații esențiale despre documentele de vechime care au fost diseminate în teritoriu, prin intermediul inspectorilor de muncă dâmbovițeni, către: 400 de angajatori, asociațiile CAR pensionari, CECAR, medici de familie, spitalele din județ și centrele medicale private, la Ambulanța Dâmbovița, la Casa Județeană de Pensii și lichidatorilor judiciari din județ, Consiliul Județean al persoanelor vârstnice, în ședința Comisiei de Dialog Social, organizată de Instituția Prefectului Dâmbovița.

ITM Dâmboviţa mai precizează că atât la avizierul instituției, cât și în incintă și pe site-ul inspectoratului a fost afișată fișa suport a campaniei, care conține informații complete cu privire la modalitățile de obținere a adeverințelor de vechime, dar și modelul acceptat de adeverință de vechime. În plus, au fost puse la dispoziția celor care se prezintă la sediu broșurile informative.