Dâmboviţa: Internship la consiliul judeţean, şase tineri acceptaţi în program

Consiliul Judeţean Dâmboviţa a anunţat, joi, că va demara un program internship pentru tinerii care doresc să obţină experienţă în administraţia publică, anul acesta şase tineri fiind acceptaţi în program.

„Tinerii care au fost declaraţi admişi pentru posturile de interni la Consiliul Judeţean Dâmboviţa, în cadrul programului de internship, ce este organizat pentru al doilea an consecutiv, îşi vor începe activitatea luni, 2 octombrie a.c. Iniţiator al acestui program, Corneliu Ştefan, preşedintele Consiliului Judeţean Dâmboviţa, a semnat astăzi, 29 septembrie 2022, contractele de internship şi, astfel, 6 tineri vor intra în activităţile curente ale departamentelor pentru care au optat”, se arată într-un comunicat de presă, remis de CJ Dâmboviţa.

Şase tineri cu vârsta sub 26 de ani au fost acceptaţi în program. Anul acesta au depus dosare 18 persoane, iar departajarea a fost făcută în urma evaluării dosarului depus şi a unui interviu.

„Aş vrea să ştiţi că acest program de internship este unul important pentru instituţia noastră. Din cei 7 tineri care, anul trecut, au lucrat alături de noi, în cadrul programului de intenship, şase s-au angajat astfel: patru în administraţia publică şi doi în mediul privat. Acest lucru înseamnă că experienţa celor 3 luni petrecute în direcţiile şi serviciile Consiliului Judeţean Dâmboviţa le-a fost de folos. Timp de 3 luni vor fi colegii noştri”, a declarat preşedintele CJ Dâmboviţa, Corneliu Ştefan.

Cei care au aplicat în programul de internship sunt absolvenţi de studii superioare în domeniul de internship ales, au sub 26 de ani, nu au un loc de muncă, au competenţe digitale şi cunosc o limbă străină. Timpul de muncă în cadrul acestui program va fi de 20 ore pe săptămână, 4 ore pe zi. Internii vor beneficia de o indemnizaţie pentru internship, plătită de Consiliul Judeţean Dâmboviţa. Indemnizația pentru internship va fi în cuantum de minim 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și se acordă  proporțional cu numărul de ore de activitate desfășurată.

„Cei şase colegi vor intra în contact direct cu unele din cele mai importante direcţii şi servicii ale Consiliului Judeţean Dâmboviţa (…). Le va fi mult mai uşor să-şi găsească un loc de muncă după cele trei luni de activitate în Consiliul Judeţean Dâmboviţa. Le urăm bun venit celor şase interni: Georgiana Alexandra Minciunescu, Carmen Vălu, Ioana Pastor, Alexandru Mihai Durlea, Ana Mihaela Radu şi Elena Mădălina Stoica! Ne vedem la serviciu!”, a mai spus preşedintele CJ Dâmboviţa, Corneliu Ştefan.

Conform CJ Dâmboviţa, obiectivele programului sunt îmbunătăţirea cunoştinţelor tinerilor, dobândirea de experienţă profesională şi familiarizarea cu procesul administrativ.